O masayı dağıtmak meşrudur

Kamuda yetkili sendikalar adına Kamu-Sen ve Memur-Sen önceki yıllarda olduğu gibi hükümetle toplu görüşme sürecinin sonuna kadar pazarlık yapmayı planlarken, KESK, hükümeti Toplu İş Sözleşmesi (TİS) masasına çağıracak.

Kamu'da çalışan 1,5 milyonu aşkın memurun merakla beklediği toplu görüşmeler, 15 Ağustos'ta başlayacak. Hükümet adına Kamu İşveren Kurulu'nun taraf olacağı görüşmelerde, masanın diğer tarafında ise sendikalar adına en fazla üyesi bulunan Türkiye Kamu-Sen başkanlık yapacak. Görüşmelerde, Memur-Sen'den de bir temsilci bulunacak. KESK'in ise toplu görüşme sürecinden çekilerek, hükümeti TİS masasına çağıracağı bildirildi. Toplu görüşmelerde Türkiye Kamu-Sen'e 8, Memur-Sen'e 2, KESK'e ise 1 hizmet kolunda yetkili olarak toplu görüşmelerde yer alabilecek.

Toplu görüşmelerin başlayacağı gün Başbakanlık önünde hükümeti TİS masasına çağıracaklarını belirten KESK Genel Başkanı Sami Evren, toplu görüşmelerin 'oyun' olduğunu söyledi. KESK'in ancak emekçilerin çıkarları doğrultusunda gelişen bir sürecin içinde olacağını belirten Evren, 'Milyonlarca insan hak kayıpları giderilecekse onların sorunlarını, sendikanın taleplerini dinleyen anlayan onun gereğini yapan bir masa ilişkisi ortayla çıkacaksa KESK emekçilerin çıkarları doğrultusunda sürecin içinde olur. Yok, 6 yıldır olduğu gibi siz taleplerinizi söyleyeceksiniz, onlar dinlemeyecekler. Siz toplunun görüşmenin yasal olmadığının söyleyeceksiniz, toplu sözleşme yapılması gerektiğini söyleyeceksiniz, onlar bunu kabul etmeyecek. Dolayısıyla orası eşit koşullarda oluşturulmuş bir masa olmadı' dedi.

'İddialıyız' Toplu görüşmelerden sonuç alınmayacağını hep anlattıklarını kaydeden Evren, KESK'in mücadele programını da TİS esaslarına göre planladıklarını söyledi. Toplu görüşme masasının meşru olmadığını ifade eden Evren, 'Biz bu konuda iddialıyız, toplu sözleşme yapılması gerekiyor. Biz gideriz o masayı dağıtırız. KESK dağıtır o masayı. Artık o masanın dağılması gerektiğini, bu oyunun bozulması gerektiğini hem kamuoyu hem de kamu çalışanları biliyor. O masayı dağıtmak meşrudur. Kamuoyu bu konuda ikna olmuştur. Emekçiler bu konuda ikna olmuştur. Emekçilerin hak ve çıkarlarının konuşulmadığı bir masa meşru değildir' diye konuştu.

Kamu-Sen ve Memur-Sen'e çağrı Evren, toplu görüşme sürecinin 'memurların hak ve çıkarlarını koruyan' bir görüşme gibi algılanmasından rahatsız olduklarını belirtti. Her ağustos ayında 'mağdur ve acımaklı' hal alan bir tabloyla karşılaştıklarını ifade eden Evren, görüşmelere katılacak Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen'e çağrıda bulunarak, şunları aktardı: 'Sorun sadece memur diye tanımlanan kamu emekçilerinin sorunu değil. Memur-Sen ve Kamu-Sen meseleye memurlar açısından yaklaşıyor. Ve bu görüşmelerde memurların hak ve çıkarlarını koruyabileceklerine inanıyorlar. O şekilde kendi kitleleriyle ilişkiyi kuruyorlar. Artık onlarda anlamışlardır, yöneticiler anlamamışsa bile onlara üye emekçiler anlamıştır ki, bu görüşmelerden bir şey çıkmayacaktır. Biz bir kez daha Memur-Sen ve Kamu-Sen'in bu süreçte sorumluluk almamalarını oynanan oyuna ortak olmamaları çağrısını yapacağız. Çünkü o masayı meşrulaştırma çalışmaları emekçilere zarar vermektedir. Kaldı ki KESK'in olmadığı hiçbir ortam meşru değildir, olamazda.'

Toplu görüşme süreci

4688 Sayılı Kamu Çalışanları Sendikaları Yasası'na göre, görüşmelerin, 15 gün içinde sonuçlanması gerekiyor. Görüşmelerde anlaşma sağlandığı takdirde taraflar arasında mutabakat metni imzalanarak, Bakanlar Kurulu'na sunulacak. Anlaşmazlık durumunda ise Yüksek Hakem Kurulu Başkanı ve 4 öğretim görevlisinden oluşan Uzlaştırma Kurulu devreye girecek. Kurulun 5 gün içerisinde vereceği karara tarafların katılmaları halinde sonuç mutabakat metni olarak Bakanlar Kurulu'na sunulacak. Tarafların kurulun kararına katılmaması durumunda ise anlaşma ve anlaşmazlık konularının tümü, Bakanlar Kurulu'na gönderilecek.

Talepler

Toplu görüşmeler sürecinde yapacağı eylem ve etkinlikler ile taleplerini dile getirecek KESK'in bu döneme ilişkin talepleri ise şöyle:

# TİS ve grev hakkının kullanılması ile ortak örgütlenmenin önünde ki engellerin kaldırılması, Baskı sürgün ve ceza uygulamalarının durdurulması.

# Tüm çalışanlara 350 YTL ek zaman verilmesi. Temel ücretin 1250 YTL olması.

# Eşit işe eşit ücret verilmesi kamu çalışanları arasında ayrımcılığın kaldırılması, yeni düzenlemelerin yapılması.

# Tüm kamu çalışanlarına bir maaş tutarında, yılda iki kez ikramiye ödenmesi.

# Çalışma yaşamında toplumsal cinsiyetten kaynaklanan sorunların giderilmesi (24 hafta doğum izni ve kreş hakkı).

# Sözleşmeli personel uygulamasına son verilmesi, sözleşmeli personelin kadrolu olması.

# Kamu personeli rejim kanun taslağının geri çekilmesi, SSGSS'nin emekçiler aleyhine düzenlemelerinin geri alınması.

# Toplumsal barışı sağlayacak özgürlükçü ve demokratik bir anayasanın hazırlanması.

CEM EMİR - ANKARA(DİHA)